апка//-->
Курсы валют
на 07.09.2013Курс доллара США
Курс евро
Стоимость бивалютной корзины
Евро / Доллар США

Все валюты

Сегодня воскресенье, 08.09.2013: пресс-релизов: 10258 , предложений: 1619 , мероприятий: 1172
Опубликован 03.09.2013 14:32 

Вы уже ощутили необходимость преобразования классической модели управления персоналом?

Вы уже ощутили необходимость преобразования классической модели управления персоналом?

В 2012 году на конференции Impact. The Business of Talent Джош Берзин, глава компании Bersin & Associates. настаивал на необходимости изменения работы с кадрами, ведь «в старой модели теории управления система важнее персонала».

Действительно, отношение к работнику как к «человеческому ресурсу» в наши дни не оправдывает себя. Сейчас для успешного развития компании специалисты отдела кадров должны направить свои силы на выявление и развитие потенциала сотрудников и на их мотивацию.

Узнайте все о последних инновационных разработках в этой области на семинаре «Совершенствование процессов управления персоналом», который проводится 28 октября – 1 ноября 2013 года в крупнейшем учебном центре Санкт-Петербурга ЦНТИ «Прогресс».

Программа освещает все полезные новшества в основных направлениях деятельности специалистов по персоналу:

• новые функции и задачи отделов персонала;

• социальный рекрутинг. Рекрутинг V3.0. Инновационная оценочная процедура конкурсного отбора персонала. Различные виды собеседований, включая новые форматы, такие как: видеоинтервью, Skype. Event-рекрутинг;

• методы ускоренной адаптации сотрудников на предприятии. Специфика адаптации молодых специалистов;

• новые инструменты мотивации персонала;

• оценка эффективности тренинга, обучения. Малобюджетные формы обучения;

• сохранение лояльности ключевых сотрудников в ситуации усложнения финансового положения компании. Снижение расходов без сокращения численности;

• позиционирование специалиста по управлению персоналом в компании.

Во время семинара каждый участник сможет поделиться собственным опытом и мнением о том или ином аспекте работы менеджера по персоналу.

По завершению семинара выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.

Ссылка по теме преcc-релиза: www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/22057.aspx?ad=598746fc-6084-410e-82a3-c74d684659e7


Организация: ЦНТИ Прогресс
Сайт: cntiprogress.ru

Контакты по теме пресс-релиза:
Контактное лицо:Менеджер службы записи
E-mail:client@cntiprogress.ru
Телефон:8 (800) 333-88-44
Моб. тел.:+7 (812) 331-88-88

Контакты с пресс-службой:
Контактное лицо:Тускова Полина
E-mail:tuskova.p@cntiprogress.ru
Телефон:+7 (812) 327-73-09 доб.1875
Новосибирск: стартовал Международный инновационный форум «Интерра-2013» ОАО «Тюменьэнерго» повышает надежность работы распределительных сетей Ростовская область: пройдёт XIII Международный бизнес-форум Галэкс принял участие в выставке в рамках краевой педагогической конференции Вышла новая версия сервиса управления делами LeaderTask Алтайский край: начнется подготовка специалистов сферы предпринимательства Конференция "Лучшие практики для бизнеса от одного из лидеров рынка 1С" Костромские энергетики МРСК Центра знакомят студентов с крупными энергообъектами региона Хакасия: завершен отбор кандидатов по Президентской программе подготовки кадров Костромские энергетики МРСК Центра знакомят студентов с крупными энергообъектами региона